市公交公司再摘市级文明单位桂冠
发布时间：2015-04-30 10:54:13 来源： 总点击次数：次
日前，根据中共宿迁市委印发《关于命名表彰2014年度宿迁市文明单位、文明社区的决定》（宿委 〔2015〕73号），宿迁市公交公司荣获“2014年度宿迁市文明单位”。这也是该公司继获得“2010－2012年度江苏省文明单位”、“2011－2012年度宿迁市文明单位”、“2013年度宿迁市文明单位”之后，又一次获此殊荣。
近年来，宿迁市公交公司坚持始终坚持“以人为本，团结创新，服务乘客，奉献社会”的经营理念，创新服务举措、拓展服务内容，着力构建和谐公交、平安公交、文明公交，把文明创建工作要求贯穿到企业生产经营的全过程。结合宿迁市“五城同创”工作的深入开展，该公司采取扎实有效的配套措施，提升车容车貌、站容站貌，充分利用公交场站、车身、车厢、候车亭加大对文明城市创建工作的宣传力度，积极培育具有宿迁特色的公交服务品牌。全体公交干部职工牢记“公交优先，必须公交优秀”的宗旨，把文明融入行车、服务的细节之中，以饱满的服务热情，文明的言行举止，认真服务好每一个乘客，争创一流的城市服务窗口。
为了让更多市民乘客享受到改革发展成果，宿迁市公交公司以服务市民为目标，不断创新服务新举措。2010年以来新辟（优化）了30余条城区公交线路，开通了5条夜班线路，先后分批更新天然气环保车辆352台，车辆舒适性和环保性全面提升，有效改善了市民的出行条件。同时，该公司立足于服务全市经济发展和人民群众生产生活需求，努力打造城市现代公共交通体系，构建了以市区线网为主，城乡线网为补充，连接城乡、布局合理的公共交通网络。注重打造科技公交，应用了IC卡电子收费系统和智能公交调度系统，自动报站器、LED显示屏在城市公交车上得到了全面普及，建成宿迁首个功能完备的智能调度中心，全天候、不间断地对公交运营服务情况进行远程监控，公交管理能力显著提升。
为增强公交服务能力，宿迁市公交公司先后开展了“让出行满意，为党旗争辉”、“摈弃陋习，精塑形象”等活动，出台了“星级驾驶员”评比办法，完善了岗位职责规范与流程，统一了文明服务标准，培树“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等一批先进集体，以及“三八红旗手”黄春艳、“新长征突击手”张利、“感动宿迁十大见义勇为人物”张怀芳、市劳动模范叶敬涛和李春祥等先进驾驶员代表，在广大公交职工中掀起了前所未有的比安全、赛服务热潮。同时，实施了70周岁以上老人、伤残军人、现役军人和宿迁市优秀人才免费乘坐市区公交车，推行残疾人免费乘车“爱心卡”，推行60－69年老年人、1.2－1.5米儿童5折、学生卡7折、普通卡8折等优惠举措，均得到了社会各界的普遍好评。在2014年宿迁市政行风民主评议中，宿迁市公交公司荣获“政（行）风建设工作群众满意服务岗位”称号，群众对公交的满意度又有了新的提升。
为有效提升公交文明程度，宿迁市公交公司以制度建设为抓手，以企业文化建设为引领，建立健全文明创建管理长效机制，深入推进职工思想道德建设，实现责任全覆盖、管理无漏洞，促使企业精神文明建设迈上新台阶。同时，该公司积极开展“畅享宿迁”文明交通志愿服务周周行活动，在长途车站、市区各主要交通要道口进行交通劝导和引导，增强了广大群众文明出行意识，群众文明出行蔚然成风，赢得了社会各界的广泛赞誉，有力推动了宿迁市文明创建工作深入开展。
随着国家优先发展城市公共交通政策的进一步推行和贯彻实施，宿迁市公交公司将坚持以科学发展观为指导，以建设生态文明新宿迁为契机，进一步文明创建力度，努力实现公交事业的物质文明和精神文明的和谐发展，继续发挥服务人民、奉献社会的重要作用。
近年来，宿迁市公交公司坚持始终坚持“以人为本，团结创新，服务乘客，奉献社会”的经营理念，创新服务举措、拓展服务内容，着力构建和谐公交、平安公交、文明公交，把文明创建工作要求贯穿到企业生产经营的全过程。结合宿迁市“五城同创”工作的深入开展，该公司采取扎实有效的配套措施，提升车容车貌、站容站貌，充分利用公交场站、车身、车厢、候车亭加大对文明城市创建工作的宣传力度，积极培育具有宿迁特色的公交服务品牌。全体公交干部职工牢记“公交优先，必须公交优秀”的宗旨，把文明融入行车、服务的细节之中，以饱满的服务热情，文明的言行举止，认真服务好每一个乘客，争创一流的城市服务窗口。
为了让更多市民乘客享受到改革发展成果，宿迁市公交公司以服务市民为目标，不断创新服务新举措。2010年以来新辟（优化）了30余条城区公交线路，开通了5条夜班线路，先后分批更新天然气环保车辆352台，车辆舒适性和环保性全面提升，有效改善了市民的出行条件。同时，该公司立足于服务全市经济发展和人民群众生产生活需求，努力打造城市现代公共交通体系，构建了以市区线网为主，城乡线网为补充，连接城乡、布局合理的公共交通网络。注重打造科技公交，应用了IC卡电子收费系统和智能公交调度系统，自动报站器、LED显示屏在城市公交车上得到了全面普及，建成宿迁首个功能完备的智能调度中心，全天候、不间断地对公交运营服务情况进行远程监控，公交管理能力显著提升。
为增强公交服务能力，宿迁市公交公司先后开展了“让出行满意，为党旗争辉”、“摈弃陋习，精塑形象”等活动，出台了“星级驾驶员”评比办法，完善了岗位职责规范与流程，统一了文明服务标准，培树“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等一批先进集体，以及“三八红旗手”黄春艳、“新长征突击手”张利、“感动宿迁十大见义勇为人物”张怀芳、市劳动模范叶敬涛和李春祥等先进驾驶员代表，在广大公交职工中掀起了前所未有的比安全、赛服务热潮。同时，实施了70周岁以上老人、伤残军人、现役军人和宿迁市优秀人才免费乘坐市区公交车，推行残疾人免费乘车“爱心卡”，推行60－69年老年人、1.2－1.5米儿童5折、学生卡7折、普通卡8折等优惠举措，均得到了社会各界的普遍好评。在2014年宿迁市政行风民主评议中，宿迁市公交公司荣获“政（行）风建设工作群众满意服务岗位”称号，群众对公交的满意度又有了新的提升。
为有效提升公交文明程度，宿迁市公交公司以制度建设为抓手，以企业文化建设为引领，建立健全文明创建管理长效机制，深入推进职工思想道德建设，实现责任全覆盖、管理无漏洞，促使企业精神文明建设迈上新台阶。同时，该公司积极开展“畅享宿迁”文明交通志愿服务周周行活动，在长途车站、市区各主要交通要道口进行交通劝导和引导，增强了广大群众文明出行意识，群众文明出行蔚然成风，赢得了社会各界的广泛赞誉，有力推动了宿迁市文明创建工作深入开展。
随着国家优先发展城市公共交通政策的进一步推行和贯彻实施，宿迁市公交公司将坚持以科学发展观为指导，以建设生态文明新宿迁为契机，进一步文明创建力度，努力实现公交事业的物质文明和精神文明的和谐发展，继续发挥服务人民、奉献社会的重要作用。