以党建为引领打造“群众满意公交”
发布时间：2018-08-16 22:27:00 来源： 总点击次数：次
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，宿迁公交围绕全心全意打造群众满意公交的目标，坚持“抓两头促中间”的总基调，强化“政治引领”，激活“红色动力”，构建党建工作新格局。
一、“三个狠抓”夯实公交战斗堡垒
为让党建工作真正在公司范围“落地生根”，党总支通过“三个狠抓”，使总支建设成为干事创业的战斗堡垒 , 全体党员干部成为爱岗敬业的先锋模范。一是狠抓组织建设，筑牢党建根基。总支从党建工作制度、基层党组织建设等方面“固本强基”，着力推进党建工作机制的完善，制定了总支委员会议事规则、党建工作考核细则，完善了“三会一课”、三重一大等多项制度，形成了“强基础、强机制、强素质”的党建工作格局；
二是狠抓教育管理，提升队伍实力。组织百名党员走进红色教育基地，接受革命精神洗礼，利用党建QQ群、微信群向广大党员传播党建理论知识，积极开展党建知识竞赛、党性锻炼活动及技能培训等活动，丰富党日生活，在开展“党员政治生日”、 “亮身份、树形象”等活动的基础上，实行党员积分制管理机制，通过各项举措的落实，严格规范了党员行为，进一步提高了党员队伍整体素质；
三是狠抓作风建设，永葆政治本色。组织党员领导干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“敬业、诚信、友善”的核心价值观，切实打牢思想根基。坚持从严治党，落实党风廉政主体责任，明确“两个责任”清单，强化反腐倡廉警示教育，组织学习廉洁从政各项规定，签订党风廉政建设责任状，切实提升拒腐防变能力。
二、凝聚年轻力量，激活公交“红色细胞”
今年来，总支注重培育年轻力量，通过换届对三个支部书记进行调整，把一批有真才实学、善于做思想政治工作的优秀年轻党员干部培养选拔到了书记岗位上，使得党组织书记的年龄和知识结构得到改善。
各支部自觉扛起管党治党主体责任，以深入推进“两学一做”学习教育活动为契机，先后开展“青春在线，放飞梦想”、“红心向党，倾情奉献”、“向我看齐，用心服务”党建主题创建活动，充分激发党团青年“红色细胞”，注重发挥“红色力量”带头引领作用。一线支部立足公交营运服务工作重点，以培育培树基层党建服务品牌、优秀服务标兵，党员承诺践诺等创争活动为载体，让每一个党员都亮出“红色身份”，在比学赶超中真学真做，用“红色细胞”去感染、带动广大群众，实现党员联系群众全覆盖，推动生产经营与党建工作双向融入、良性互动。
三、点燃“红色引擎”，助推公交发展
党建有活力，发展添动力，今年来，总支严格抓好营运一线支部建设，通过“让党员身份在车厢亮起来、让支部阵地在一线建起来、让党建品牌在公交响起来”三大有力举措，切实将党建工作融入日常抓在经常。一线各支部以线路班组为切入点，按照线路站点远近合理化调配党小组成员，实现党的组织和工作覆盖一线每个党员，有效化解了公交一线党员分散、集中困难的问题。一线支部按照“党建带工建、党建带团建”的思路，在积极打造310路“共青团示范线”、102路“曼如爱心车队”、301路“红旗车队” 、304路“党员示范线”、游2路“巾帼示范线”、302路“安全生产示范线”、303路“双拥模范示范线”等明星车队基础上，结合“全国青年文明号”标准，强化组织建设，依托阵地，开展文明劝导、义务清扫、志愿慰问、无偿献血、爱心捐助等活动，充分发挥党团青年先锋模范作用，唱响公交“好声音”，传播公交“正能量”，切实点燃“红色引擎”，为公交企业的健康发展提供强劲动力。2017-2018年公司310路“共青团示范线”被评为省级青年文明号，102路“曼如爱心车队”被评为省级工人先锋号。
站在新的历史起点上，宿迁公交党总支将坚持以十九大精神为指导，继续以党建为引领，进一步夯实党建根基，焕醒党建“红色细胞”，发挥一线“红色引擎”作用，不忘初心，牢记使命，在新的起点上开创新局面，干出新业绩，以党建工作的新成效，为打造“群众满意公交”提供坚强的政治保证。
一、“三个狠抓”夯实公交战斗堡垒
为让党建工作真正在公司范围“落地生根”，党总支通过“三个狠抓”，使总支建设成为干事创业的战斗堡垒 , 全体党员干部成为爱岗敬业的先锋模范。一是狠抓组织建设，筑牢党建根基。总支从党建工作制度、基层党组织建设等方面“固本强基”，着力推进党建工作机制的完善，制定了总支委员会议事规则、党建工作考核细则，完善了“三会一课”、三重一大等多项制度，形成了“强基础、强机制、强素质”的党建工作格局；
二是狠抓教育管理，提升队伍实力。组织百名党员走进红色教育基地，接受革命精神洗礼，利用党建QQ群、微信群向广大党员传播党建理论知识，积极开展党建知识竞赛、党性锻炼活动及技能培训等活动，丰富党日生活，在开展“党员政治生日”、 “亮身份、树形象”等活动的基础上，实行党员积分制管理机制，通过各项举措的落实，严格规范了党员行为，进一步提高了党员队伍整体素质；
三是狠抓作风建设，永葆政治本色。组织党员领导干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“敬业、诚信、友善”的核心价值观，切实打牢思想根基。坚持从严治党，落实党风廉政主体责任，明确“两个责任”清单，强化反腐倡廉警示教育，组织学习廉洁从政各项规定，签订党风廉政建设责任状，切实提升拒腐防变能力。
二、凝聚年轻力量，激活公交“红色细胞”
今年来，总支注重培育年轻力量，通过换届对三个支部书记进行调整，把一批有真才实学、善于做思想政治工作的优秀年轻党员干部培养选拔到了书记岗位上，使得党组织书记的年龄和知识结构得到改善。
各支部自觉扛起管党治党主体责任，以深入推进“两学一做”学习教育活动为契机，先后开展“青春在线，放飞梦想”、“红心向党，倾情奉献”、“向我看齐，用心服务”党建主题创建活动，充分激发党团青年“红色细胞”，注重发挥“红色力量”带头引领作用。一线支部立足公交营运服务工作重点，以培育培树基层党建服务品牌、优秀服务标兵，党员承诺践诺等创争活动为载体，让每一个党员都亮出“红色身份”，在比学赶超中真学真做，用“红色细胞”去感染、带动广大群众，实现党员联系群众全覆盖，推动生产经营与党建工作双向融入、良性互动。
三、点燃“红色引擎”，助推公交发展
党建有活力，发展添动力，今年来，总支严格抓好营运一线支部建设，通过“让党员身份在车厢亮起来、让支部阵地在一线建起来、让党建品牌在公交响起来”三大有力举措，切实将党建工作融入日常抓在经常。一线各支部以线路班组为切入点，按照线路站点远近合理化调配党小组成员，实现党的组织和工作覆盖一线每个党员，有效化解了公交一线党员分散、集中困难的问题。一线支部按照“党建带工建、党建带团建”的思路，在积极打造310路“共青团示范线”、102路“曼如爱心车队”、301路“红旗车队” 、304路“党员示范线”、游2路“巾帼示范线”、302路“安全生产示范线”、303路“双拥模范示范线”等明星车队基础上，结合“全国青年文明号”标准，强化组织建设，依托阵地，开展文明劝导、义务清扫、志愿慰问、无偿献血、爱心捐助等活动，充分发挥党团青年先锋模范作用，唱响公交“好声音”，传播公交“正能量”，切实点燃“红色引擎”，为公交企业的健康发展提供强劲动力。2017-2018年公司310路“共青团示范线”被评为省级青年文明号，102路“曼如爱心车队”被评为省级工人先锋号。
站在新的历史起点上，宿迁公交党总支将坚持以十九大精神为指导，继续以党建为引领，进一步夯实党建根基，焕醒党建“红色细胞”，发挥一线“红色引擎”作用，不忘初心，牢记使命，在新的起点上开创新局面，干出新业绩，以党建工作的新成效，为打造“群众满意公交”提供坚强的政治保证。