公交公司开展“有效沟通·提高工作效能” 专题培训
发布时间：2019-11-01 17:00:53 来源： 总点击次数：次
为进一步培养员工沟通能力、提高工作效率、提升跨部门沟通协作，11月1日，公交公司人力资源部组织全体管理人员在一楼多媒体会议室，开展以“有效沟通·提高工作效能”为主题的视频培训会议。
此次培训特邀国家二级心理咨询师丁云老师主讲，会中丁老师通过各种互动活动引导大家敞开心扉，学习沟通和倾听的技巧，通过交流提高工作效率，通过倾听改善工作方法。
同时，丁老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向员工讲授了企业要重视“有效沟通”、上级下属要“互动沟通”、员工之间要“心灵沟通”等一系列有效沟通的方法。
从学习出发，明确跨部门沟通的重要性；从自身出发，修炼跨部门沟通的素养；从实践出发，打造高效能合作型团队。以“反思—学习—运用”的模式，提升沟通协调能力，着力打造个人与部门的发展共同体。相信通过本次的培训，全体员工能够在日后的工作中应用沟通技巧，实现更有效的沟通。
图文：人资部 朱淑珍
编审：陶双江 林 宇
此次培训特邀国家二级心理咨询师丁云老师主讲，会中丁老师通过各种互动活动引导大家敞开心扉，学习沟通和倾听的技巧，通过交流提高工作效率，通过倾听改善工作方法。
同时，丁老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向员工讲授了企业要重视“有效沟通”、上级下属要“互动沟通”、员工之间要“心灵沟通”等一系列有效沟通的方法。
从学习出发，明确跨部门沟通的重要性；从自身出发，修炼跨部门沟通的素养；从实践出发，打造高效能合作型团队。以“反思—学习—运用”的模式，提升沟通协调能力，着力打造个人与部门的发展共同体。相信通过本次的培训，全体员工能够在日后的工作中应用沟通技巧，实现更有效的沟通。
图文：人资部 朱淑珍
编审：陶双江 林 宇